Il fut un temps où le premier métier choisi l’était… à vie ! Au fil des années, l’on a constaté l’augmentation des « changements de voie », le premier coup de cœur professionnel n’étant plus forcément le dernier, il a fallut s’adapter ! De même, nombre d’entre nous voient leurs possibilités d’évolution professionnelle limitées du fait d’une « carence en diplôme », ces précieux sésames qui offrent aujourd’hui l’une des seules possibilités d’évolution au sein d’une entreprise. Face à ces constats, le droit français a choisi de faciliter reconversions et reprises d’études en insérant dans le Code du travail, le congé individuel de formation.